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No mercado de trabalho atual, é comum que as empresas ofereçam diversos benefícios aos seus funcionários, além do salário fixo. 🧲 Um desses benefícios é o rollover de salário, também conhecido como acúmulo de horas extras. Neste artigo, vamos esclarecer o 🧲 que é o rollover de salário, como funciona e quais suas vantagens e desvantagens.

O que é o rollover de salário?

Rollover 🧲 de salário é um benefício concedido aos funcionários que permite acumular horas extras trabalhadas, as quais não foram remuneradas no 🧲 mês em que foram realizadas. Essas horas podem ser pagas em dinheiro ou, se o funcionário preferir, podem ser convertidas 🧲 em horas extras remuneradas em um momento posterior.

Como funciona o rollover de salário?

Para que o rollover de salário seja implementado, 🧲 é necessário haver um acordo entre o empregador e o funcionário. Esse acordo deve especificar as regras para o cálculo 🧲 e o pagamento das horas extras acumuladas. Além disso, é importante ressaltar que o rollover de salário só pode ser 🧲 implementado se houver um acordo prévio entre as partes.

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